Interimsmanagement: Head of Talent Sourcing & Operations
Schlüsselaktivitäten:
Recruiting der Führungs- & Schlüsselpositionen inkl. Vertragsverhandlungen
Konzeption & Implementierung der Kernprozesse im Bereich Consulting & Training
Aufbau & Onboarding eines Berater-, Trainer- & Speakernetzwerkes
Inhaltliches und organisatorisches Projekt- und Trainerstaffing
Vertretung des Unternehmens bei Investorenpräsentation und business-relevanten Veranstaltungen
Impact:
Implementierung der wesentlichen Prozesse unter Berücksichtigung von innovativen Startup-Tools
Recruiting der Führungs- & Schlüsselpositionen inkl. Vertragsverhandlungen
funktionierendes Berater- und Trainernetwork